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सरकारी नौकरी पाने के लिए लोग इतने 'लालायित' क्‍यों रहते हैं?

हरियाणा सरकार ने 12 जून को सरकारी सेवाओं में प्रवेश की अधिकतम उम्र सीमा 40 से बढ़ाकर 42 साल कर दी. पिछले दिनों रेलवे ने तीन दशकों में पहली बार सबसे बड़ी भर्तियां करने के लिए तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के करीब 90 हजार पदों पर विज्ञापन निकाला. इसके लिए दो करोड़ सैंतीस लाख लोगों ने आवेदन दिया. इसी तरह अन्‍य महकमों में भी भर्ती के लिए चंद सौ सीटों के लिए लाखों-करोड़ों आवेदन आते हैं. यहीं से बड़ा सवाल खड़ा होता है कि 1991 में शुरू हुए आर्थिक उदारीकरण और निजीकरण के एक पीढ़ी से भी ज्‍यादा वक्‍त गुजरने के बावजूद लोगों के जेहन में सरकारी नौकरियों को लेकर अभी भी क्रेज क्‍यों बरकरार है? लोगों में अभी भी सरकारी  नौकरी  का मोह खत्‍म क्‍यों नहीं हो रहा है? उससे पहले 'सोशलिस्‍ट' किस्‍म की मानसिकता वाले देश में सरकारी नौकरी ही रोजगार का सर्वश्रेष्‍ठ विकल्‍प माना जाता था. उसकी एक बड़ी वजह यह भी थी कि लगभग हर सेक्‍टर में सरकार की भी उपस्थिति थी. यानी निजी क्षेत्र में भी सार्वजनिक उपक्रम, सरकारी कंपनियों की बड़ी भूमिका थी. इसलिए सरकारी नौकरी का ही हर तरफ बोलबाला था, पूछ थी. इसकी तुलना में प्राइवेट ...